პერსონალის ტრენინგი

MeiFeng-ს 30 წელზე მეტი გამოცდილება აქვს და მმართველი გუნდის ყველა წევრი კარგ სასწავლო სისტემაშია.
ჩვენ რეგულარულად ვატარებთ ჩვენი თანამშრომლებისთვის უნარების სწავლებასა და ტრენინგებს, ვაჯილდოებთ შესანიშნავ თანამშრომლებს, ვაფასებთ და ვაფასებთ მათ გამორჩეული სამუშაოსთვის და მუდმივად ვუნარჩუნებთ თანამშრომლებს პოზიტიურ განწყობას.
ჩვენ რეგულარულად ვატარებთ ყველა სახის კონკურსს მანქანა-დანადგარების მართვის აქტივობებისთვის და ჩვენს თანამშრომლებს ვაძლევთ ტრენინგის კონცეფციას „შეამცირე, გადამუშავებადი, ხელახლა გამოყენებული“, რათა წვლილი შევიტანოთ კარგი შეფუთვის ინდუსტრიაში და დავეხმაროთ ჩვენს პარტნიორებს იდეალური შეფუთვის გეგმების მიღებაში. ამავდროულად, გვსურს, მომავალს შევთავაზოთ ეკოლოგიურად სუფთა, უსაფრთხო და მდგრადი შეფუთვა. და ეს ყოველთვის არის Meifeng-ის თანამშრომლების გონებაში.

ჩვენი გაყიდვების წარმომადგენლებისთვის ასევე შევთავაზეთ რეგულარული ტრენინგები, ეს არის ფანჯარა, რომელიც გარედან შიგნით უკავშირდება, ჩვენი გაყიდვების გუნდის წევრებმა არა მხოლოდ კარგად უნდა იცოდნენ ჩვენი პროდუქტები, არამედ ჩვენი კლიენტებიც უნდა იცნობდნენ. როგორ შევქმნათ გლუვი კავშირი ფანტაზიის იდეასა და შეფუთვის გეგმას შორის, ეს არის უნარის მატარებელი მთელი გაყიდვების გუნდისთვის.

სიამოვნებით მოვისმენთ ჩვენი კლიენტების მოსაზრებებს და ასევე შევქმნით მათი იდეების პროტოტიპს. ჩვენ გვყავს ექსპერტთა გუნდი, რომელმაც მოახდინა კლიენტის იდეის სიმულირება და ხელით დამზადება მასობრივ წარმოებამდე. ეს მნიშვნელოვნად ამცირებს კლიენტის დანაკარგებს ახალი შეფუთვის რისკებთან დაკავშირებით.

ყველა ეს კარგი კონცეფცია აღიარებულია Meifeng-ის ჯგუფების მიერ და როდესაც ახალი თანამშრომლები იწყებენ მუშაობას, ისინიც სწავლობენ ამ კონცეფციებს.

სრული სასწავლო სისტემის მეშვეობით, Meifeng-ის ყველა თანამშრომელი ერთგულია თავისი საქმისა და გატაცებულია ჩვენი პროდუქციით. ჩვენს კლიენტებთან და პარტნიორებთან ერთად, ჩვენ შევქმნით შესანიშნავ შეფუთვას ჩვენი კლიენტებისა და საბოლოო მომხმარებლის ბაზრებისთვის. ჩვენ ვართ მწარმოებლები, მაგრამ ასევე მომხმარებლები და პასუხისმგებელნი ვართ გარემოს, ასევე საკვების შესაფუთი ინდუსტრიის წინაშე.